Evaluasi

Evaluasi adalah suatu proses untuk menyediakan informasi tentang sejauh mana suatu kegiatan tertentu telah dicapai, bagaimana perbedaan pencapaian itu dengan suatu standar tertentu untuk mengetahui apakah ada selisih diantara keduanya, serta bagaimana manfaat yang telah dikerjakan itu bila dibandingkan dengan harapan yang ingin diperoleh.

Ciri orang stres pekerjaan :
Sakit di kepala, nyeri punggung, ucapan yang tidak menyenangkan, susah tidur, nyeri di dada, jantung berdebar, sesak nafas karena emosi, penggunaan obat tidur, terbangun pada malam hari, letih, kurang nafsu makan, kurang tidur, perasaan cemas, mudah marah, keinginan untuk mengubah suasana, merasa kehilangan waktu kerja, perasaan akan sesuatu yang makin kritis, perasaan diperbudak pekerjaan, sering mengalami kecelakaan, kehilangan kepercayaan diri, bosan terhadap pekerjaan & kehilangan kepercayaan pada pekerjaan.

Sumber : evaluasi kinerja perusahaan, husein umar, gramedia pustaka, jakarta,2005

Posted by ShoZu

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: